Рабочая карта быта (Karta pobytu czasowego)

Кто может получить рабочую карту побыта – требования к иностранцу

Главным условием получения карты побыта по работе (Karta pobytu czasowego) является официальное соглашение между работодателем и иностранцем – трудовой договор или договор подряда.

• Зарплата работника не может быть ниже минимального уровня.
• На момент подачи документов иностранец должен иметь другое действующее основание для временного легального пребывания в Польше.
• Единое разрешение на пребывание и работу привязывается к одному работодателю. Смена места работы возможна, но нужно пройти некоторые дополнительные процедуры.

Есть несколько категорий иностранцев, которые не имеют право на рабочую карту побыта – это предприниматели, туристы, специалисты в командировке из других стран, работники на сезонной работе. Наличие статуса UKR у граждан Украины, выехавших во время полномасштабного вторжения, позволяет оформлять рабочую карту побыта на общих условиях. Это может быть выгодно, когда специальный статус временной защиты украинцев будет заканчиваться, а граждане Украины захотят легально остаться и работать в Польше еще на некоторое время.

Как получить карту побыта по работе

Процедура получения рабочей карты побыта небыстрая – определенное время занимает сбор и подача документов, рассмотрение дела, ожидание ответа и изготовление пластика. Это время иностранец может жить и работать в Польше, но с определенными ограничениями. После регистрации заявления и принятия пакета документов в паспорте проставляется красный штамп, который свидетельствует об ожидании карты побыта. Нахождение на штампе позволяет легально жить в пределах Польши и работать на указанного работодателя. Уезжать в страны ЕС запрещено в течение всего срока ожидания, если нет визы или иного законного основания. Действие красного штампа завершается, когда выдается готовая рабочая карта или иностранец получает отказ.

Этап 1 – подача документов и заполнение заявления

Заявление на карту побыта на основании работы подается в местное воеводское управление. Документы на иностранном языке должны иметь присяжный перевод. Иностранец или его официальный представитель заполняет анкету-заявление (wniosek) и приложения к нему, вносит необходимые данные на польском языке. Приложение 1 заполняется работодателем, но работник должен самостоятельно или с помощью доверенного лица инициировать такое заполнение и подать Приложение 1 вместе с основным пакетом документов. Бланк взноса можно взять в воеводстве или скачать на сайте ужонда. Внесек на рабочую карту побыта содержит подробную информацию о заявителе:

• личные данные;
• место жительства;
• цель пребывания в стране;
• подтверждение легальности пребывания на момент подачи заявки;
• данные о членах семьи заявителя;
• отчет о заграничных поездках в течение 5 лет;
• информация о доходах;
• данные страховки;
• наличие судебных производств;
• другие данные.

Можно подать пакет документов и заявление непосредственно в ужонде либо отправить по почте. Важно тщательно проверять правильность заполнения каждого пункта, так как малейшая ошибка может стать причиной отказа в карте побыта. Гарантию правильного заполнения внеска может дать только профессиональная помощь опытных консультантов.

Какие документы нужны для подачи на карту побыта

Точный перечень документов может меняться в разных ужондах, поэтому этот момент лучше выяснить заранее – это поможет избежать задержек, повторных визитов в госучреждения и возврата документов на доработку. Приведем основной список, какие документы необходимы для карты побыта по трудоустройству:

• заполненное заявление с приложениями;
• загранпаспорт;
• фото заявителя в соответствии с требованиями;
• действующий трудовой договор с работодателем (umowa o pracę, umowa zlecenia или другие);
• квитанция об оплате гербового сбора;
• дополнительные справки по запросу — налоговый идентификатор, подтверждение права на легальное пребывание, банковские выписки для подтверждения дохода, страховка и прочее.

Этап 2 – рассмотрение заявления и проверка документов

Ужонд проверяет поданные документы, запрашивает информацию из других органов об иностранце — нет ли у него проблем с законом, уплатой налогов, пересечением границы, легальным пребыванием и т. д. Весь срок ожидания иностранец работает и живет в Польше на красном штампе. Если обнаружены ошибки в заявлении или недостаточно документов, инспектор возвращает дело на корректировку и донесение необходимых бумаг. Чтобы избежать затягивания рассмотрения, советуем подаваться на карту побыта в сопровождении профессиональных консультантов.

Если проверка прошла успешно, иностранец получает децизию – положительное решение, которое свидетельствует о получении официального права на работу и разрешение на легальное проживание. Отказ можно получить по разным причинам – расторгнут договор с работодателем, были проблемы с документами, но правки внесены несвоевременно, выявлены другие проблемы и нарушения. В течение 14 дней можно подать апелляцию и попытаться оспорить решение.

Этап 3 — получение пластиковой карты побыта

После децизии заявитель должен оплатить стоимость изготовления карты и посетить ужонд для личного получения пластика. Средняя продолжительность изготовления пластиковой карты побыта по работе – 2-4 недели после получения децизии. Срок действия рабочей карты побыта соответствует датам трудового договора (от 3 месяцев до 3 лет). Если карта побыта закончилась, необходимо во время действия старой карты успеть подать документы на новую, даже если работодатель не изменился.

Хотите начать процесс оформления рабочей карты побыта прямо сегодня? Свяжитесь с нами по телефону Финансовый консультант +48 519 560 984 Татьяна, Юридический консультант +48 781 405 458 Анастасия. или через форму на сайте.